若手が辞めずに育つ人材育成
曽我部税理士事務所・メンター経営アカデミーでは、毎月企業の経営者の方とお会いして様々な内容のご相談をお受けしてます。
その中でも多くお受けしているご相談が2種類あります。
1つ目は、お金に関するご相談です。
資金繰り、売上、設備投資、人件費、節税など、企業経営にはお金に関する悩みごとは日常的に生じます。税理士業務では、お金の問題やそれに関連する法律のご相談にお答えしています。
2つ目は、人に関するご相談です。
若手社員が定着せず退職してしまうことへの対応、言われたことしかできない社員への対応や、採用募集の応募が来ないことへの対応など、人に関する問題も多くの企業で起きる問題です。安定した企業経営には人材の育成が不可欠です。
これら2つの問題を解消することで企業経営はより安定したものになりますが、これら2つの問題は密接に関係しています。